企業文化


大軫車料(昆山)有限公司成立於2001年2月,是一家以自行車零配件為主的企業、公司主營產品有:自行車豎管、前叉管、醫療器材、運動器材、LED藝術燈管開發、配件加工製造等、管類加工及前叉管所有內配件的台商獨資企業。

一、 改革開放以來,一直期待有機會在大陸發展,經團隊評估和努力建制籌備,搭上產業一條龍產品在地化、著手規劃、人力招聘和政令優惠等促成大軫車料,於2001年得以掛用牌成立。
二、自台灣遷入大陸20年來,大軫車料(崑山)有限公司以政府法令,規範目標,從環保、工安、進料、製程、出貨等環節進行、檢測控制,本著質量第一、服務至上、以人為本,善盡照顧職工,建製完善、職工福利政策,不斷的創新、擴增、更新設備、轉制、趨於專業化,本地化。
三、在萬事具備、目標、方向設定、確定之下即著手,職工福利政策,制定人性化管理規章及優質的工作環境造就文化風格,協調互動、優良的默契,解決來自不同省藉、四面八方、不同年齡層等溝通問題。
四、區格年資、深淺、補貼、獎勵、優秀效率較高職工,保障職工基本薪資,讓職工全力以赴,無後顧之憂,亦解決員工流動問題,質量穩定性也大幅提升。
五、公司長年培訓優秀員工和幹部:將針對表現和能力優秀的人員進行培訓和進修, 目前部分人員已持有各類證件,如:鍋爐證、叉車證、電工技術證、CNC電腦編程技術證及各類資格證,其受訓或培訓課程期間全額補助,並給予公假和車輛接送,證照取得後,並立即調薪獎勵等。
六、公司每月生產值達標,將對職工進行獎金制、舉行聚餐、娛樂活動等,每逢職工有結婚、生小孩、新居落成等,公司除了按照國家勞動法機制來給予獎勵,董事長還將給予一定的現金賀禮福利。
七,鼓勵員工子女教育補貼,凡員工子女考試成績優異或錄取重點學校,經依工會獎勵條款給予加碼補助。